客戶數
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合理節省費用
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訴訟前和解達成率
0 %
平均輔導上線天數
0

我們的理念


本公司成員本於豐富的專業及實務經驗,長期擔任數十間公司勞資顧問,甚至曾任主管機關之相關職務、調解人等,擅於規劃及審閱工作規則、工時排班、出勤異常管理、薪酬結構福利等制度規範,以及代表出席各項勞資爭議衍生之調解程序,希冀以勞資雙贏本旨提出專業妥適的意見,竭力消弭勞資雙方間爭議及對立。

快速企業診斷

現場迅速診斷企業問題,並提出有效可行對策

周全會議模擬

示範模擬會議流程,讓企業安心
 

量身客製規章

客製化規章為企業量身打造
 

勞資溝通橋樑

擔任第三方角色,為勞資雙方建構溝通的橋樑

專業團隊

  • 前調解人:提供調解策略與評估
  • 前檢查員:提供企業勞動檢查常忽略之細節及應答模擬
  • 律師:負責法律諮詢,專攻勞資糾紛
  • 資深人資主管:人事大小事,一手掌握

勞資的世界並非由兩個相對立的群體形成,唯有搭起彼此的橋樑,讓勞工得以適所,老有所終,讓企業能夠發揮所長,永續經營,才能在未來的市場上立足且歷久不衰!- 葉總經理



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