工資明細與薪資結構設計

薪資結構性質不但涉及勞健保成本還牽涉各項法定義務(加班費、資遣費、退休金、職災補償…..)之計算基礎,本公司以最新勞動部函釋及相關法院實務見解作為基礎,協助企業設計規劃合理薪資結構,適切調節勞務成本,不僅達到可激勵勞工目的本質又可讓企業保有部分管理權,創造勞資雙贏。